黄色免费片_精品国产欧美一区二区_蜜桃视频一区_亚洲一区免费在线_亚洲一级毛片在线_亚洲成人xxx_视频在线亚洲

常州中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

發(fā)表于:2021-12-14 10:59:05 分類:中級會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

常州中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中華的老師們特別有經(jīng)驗(yàn),教的很好。

財(cái)務(wù)管理知識點(diǎn):企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)原則

知識點(diǎn):企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則

1.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)

2.明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)相互制衡

3.明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想

4.與企業(yè)組織體制(U型、H型、M型)相適應(yīng)

(1)U型組織(Unitary structure)——最基本的組織結(jié)構(gòu)形式

以職能化管理為核心,最典型的特征是在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制,沒有中間管理層,總部直接控制各業(yè)務(wù)單元,子公司自主權(quán)較小。

(2)H型組織(Holding company structure)——控股公司體制

①集團(tuán)總部為控股公司,下設(shè)若干子公司,典型特征是過度分權(quán),各子公司保持較大獨(dú)立性,總部缺乏有效的監(jiān)控約束力度;

②總部作為子公司的出資人對子公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ),現(xiàn)代意義上的H組織,既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理。

(3)M型組織(Multi divisional)——事業(yè)部制

按企業(yè)所經(jīng)營的事業(yè)劃分部門(產(chǎn)品、地區(qū)、顧客或市場),設(shè)立事業(yè)部,作為總部的中間管理組織,擁有一定的經(jīng)營自主權(quán),但不是獨(dú)立法人,不能獨(dú)立對外從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),集權(quán)程度高于H型組織。

中級會(huì)計(jì)職稱考試已經(jīng)結(jié)束,請不要再錯(cuò)過中級會(huì)計(jì)職稱考試了,網(wǎng)校是你備考路上的好伙伴,加入網(wǎng)校,購買課程還贈(zèng)送相應(yīng)課程,搶先一步備考吧,

以上就是關(guān)于常州中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的詳細(xì)介紹,更多與中級會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。

主站蜘蛛池模板: 97人人模人人爽人人喊6 | 国产护士恋夜各种姿势视频 | 毛片a级毛片免费播放100 | 国产成人微拍精品 | 日本小视频在线 | 国产精品jizz在线观看老狼 | 色播性播爱播放影院 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 亚洲天堂网在线观看 | 久久久国产亚洲精品 | 日韩久久免费视频 | 欧洲第一区第二区第三区 | 欧美一区二区三区高清视频 | 免费成人在线观看视频 | 欧美xxxx做受性欧美88 | 日本免费网| 欧美成人影院在线观看三级 | 99久久精品国产片 | wwwxxx 日本 | 99热这里只有精品9 99热这里只有精品国产99 | 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 性做久久久久免费看 | 国产综合影院 | 久久91精品国产91久久户 | aⅴ视频在线免播放观看 | 国产视频福利在线 | 清除唯美第一区二区三区 | 97夜夜澡人人波多野结衣 | 国产欧美在线一区二区三区 | 日本免费看片 | 欧美激情精品久久久久久不卡 | 毛片69| 狠狠色噜噜狠狠狠米奇9999 | 热久久天天拍天天拍热久久2018 | 特级黄视频 | 成人字幕网视频在线观看 | 99tav| 日本网站在线看 | 久久ww精品w免费人成 | 欧美成人影院在线观看三级 | 久久精品影院一区二区三区 |