財(cái)務(wù)上的職工福利費(fèi)包含哪些內(nèi)容？
- 發(fā)表于：2018-10-14 16:17:32
- 分類(lèi)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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財(cái)務(wù)上職工福利費(fèi)應(yīng)包含哪些內(nèi)容？這個(gè)應(yīng)當(dāng)遵循財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，具體參看《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）的如下規(guī)定：
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門(mén)所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門(mén)設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。
（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專(zhuān)門(mén)用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》（財(cái)企[2009]117號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。
除以上項(xiàng)目外，還需注意企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
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職工福利費(fèi)的構(gòu)成
一個(gè)公司的職工福利費(fèi)構(gòu)成與公司的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)類(lèi)型、運(yùn)營(yíng)狀態(tài)以及職工數(shù)量等有關(guān)。在現(xiàn)代企業(yè)中，職工福利費(fèi)的構(gòu)成逐漸趨向多元化。公司為了吸引和留住人才，除了提供基本的薪酬
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過(guò)節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)還是工資（過(guò)節(jié)費(fèi)會(huì)計(jì)處理）
說(shuō)明：企業(yè)發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)，需要并入員工當(dāng)月的工資薪金一并按照“工資薪金所得”扣繳個(gè)人所得稅。如果在發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)時(shí)沒(méi)有扣稅的，應(yīng)在發(fā)放工資時(shí)一并扣稅。對(duì)于“過(guò)節(jié)費(fèi)”，實(shí)質(zhì)上就是財(cái)企（200
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哪些支出可計(jì)入職工福利費(fèi)科目核算
企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼。哪些支出可計(jì)入職工福利費(fèi)科目？下面我們一起來(lái)看！也就是說(shuō)，企業(yè)為全體職工舉辦的、具有福利性質(zhì)的、符
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福利費(fèi)專(zhuān)票不抵扣是否有影響
福利費(fèi)專(zhuān)票不抵扣是否有影響?1】給職工的福利費(fèi),對(duì)方開(kāi)了專(zhuān)票,取得增值稅專(zhuān)用發(fā)票先認(rèn)證,因?yàn)?如果不認(rèn)證的話,一段時(shí)間內(nèi),金三稅系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)配比,會(huì)顯示有滯留票,稅局會(huì)查.2
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事業(yè)單位職工福利費(fèi)的列支范圍是怎樣的
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福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少
福利費(fèi)的計(jì)提比例是多少？每個(gè)公司幾乎都會(huì)涉及到福利費(fèi)這塊，所以會(huì)計(jì)人員也是需要對(duì)企業(yè)中的相關(guān)福利費(fèi)用進(jìn)行全面的處理，而職工工作后需要計(jì)提職工福利費(fèi)，當(dāng)然也需要按照計(jì)