職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)
- 發(fā)表于：2020-12-29 11:07:27
- 分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
-
職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)，關(guān)于福利費(fèi)的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。
職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)?
答：職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)，應(yīng)該按照會(huì)計(jì)規(guī)定執(zhí)行，不是稅法規(guī)范的內(nèi)容。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定：
尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
文件沒規(guī)定食堂的固定資產(chǎn)折舊要計(jì)入福利費(fèi)范圍。
所以具體根據(jù)實(shí)際情況而論。
職工食堂的員工餐是福利費(fèi)嗎?
答：員工食堂員工餐，不計(jì)入福利費(fèi)。
福利費(fèi)的開支范圍，國(guó)家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項(xiàng)開支等。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。
企業(yè)發(fā)給職工的誤餐補(bǔ)貼應(yīng)計(jì)入工資總額，按計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)在所得稅前扣除。
以上就是對(duì)于職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容介紹，若對(duì)此大家還有什么不明白的地方，可以向數(shù)豆子的答疑老師提問，更多精彩資訊內(nèi)容請(qǐng)持續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，本文由數(shù)豆子小編為大家提供，希望能夠幫助到大家。
以上就是關(guān)于職工食堂設(shè)備能否計(jì)入福利費(fèi)的詳細(xì)介紹，更多與福利費(fèi)有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對(duì)你有所幫助。
-
職工福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)怎么規(guī)定的
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）規(guī)定：“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：1
-
過節(jié)費(fèi)屬于福利費(fèi)還是工資（過節(jié)費(fèi)會(huì)計(jì)處理）
說明：企業(yè)發(fā)放過節(jié)費(fèi)，需要并入員工當(dāng)月的工資薪金一并按照“工資薪金所得”扣繳個(gè)人所得稅。如果在發(fā)放過節(jié)費(fèi)時(shí)沒有扣稅的，應(yīng)在發(fā)放工資時(shí)一并扣稅。對(duì)于“過節(jié)費(fèi)”，實(shí)質(zhì)上就是財(cái)企（200
-
發(fā)放職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
很多會(huì)計(jì)新手們不能理解職工福利費(fèi)的意義，覺得職工福利費(fèi)這個(gè)名詞好抽象，更不知道職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄要怎么做，其實(shí)沒有那么復(fù)雜，快來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職
-
福利費(fèi)用是屬于管理費(fèi)用嗎
福利費(fèi)用是屬于管理費(fèi)用嗎？如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:【1】發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利貸:庫(kù)存現(xiàn)金【2】月末,要進(jìn)行分配借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)貸:應(yīng)付職工薪酬
-
小企業(yè)會(huì)計(jì)員工福利費(fèi)怎么做憑證
小企業(yè)會(huì)計(jì)員工福利費(fèi)怎么做憑證，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，福利費(fèi)的開支范圍，國(guó)家是有明文規(guī)
-
勞保費(fèi)和福利費(fèi)有什么區(qū)別
勞保費(fèi)和福利費(fèi)有什么區(qū)別，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。案例概覽D公司為大型生產(chǎn)企業(yè)，根據(jù)公司的規(guī)定，每年6月至9月，公司每天下午會(huì)為
-
公司購(gòu)買的桶裝水計(jì)入辦公費(fèi)還是福利費(fèi)
公司購(gòu)買的桶裝水計(jì)入辦公費(fèi)還是福利費(fèi)，關(guān)于福利費(fèi)的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。按照正常會(huì)計(jì)原則是應(yīng)計(jì)入福利費(fèi)的，但是一般公司都會(huì)計(jì)
-
小額飯費(fèi)可否做福利費(fèi)
小額飯費(fèi)可否做福利費(fèi)，關(guān)于福利費(fèi)的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。1、小額飯費(fèi)可做福利費(fèi)，員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼可以直接計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)；2
-
企業(yè)計(jì)提福利費(fèi)怎么處理
企業(yè)計(jì)提福利費(fèi)怎么處理，關(guān)于計(jì)提的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。最好還是在發(fā)生的時(shí)候計(jì)提一次，這樣的話有利于賬務(wù)的檢查。所以，還是應(yīng)
-
員工福利費(fèi)的薪酬計(jì)提如何入賬
員工福利費(fèi)的薪酬計(jì)提如何入賬，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。員工福利費(fèi)的薪酬計(jì)提如何入賬？答：對(duì)于員工福利費(fèi)計(jì)提的賬務(wù)處理，其會(huì)計(jì)分錄如下