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企業(yè)個稅被申訴后如何處理

可以到當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門申請復(fù)核，將具體情況陳述清楚就行。

企業(yè)負(fù)擔(dān)員工個人所得稅能稅前扣除嗎

按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告 2011 年第 28 號) 第四條的規(guī)定，"雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款，應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分.凡單獨作為企業(yè)管理費(fèi)列支的， 在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除."

因此企業(yè)承擔(dān)員工工資的個稅， 通過"應(yīng)付職工薪酬" 科目核算的， 屬于工資薪金的一部分， 可以從稅前扣除;未通過"應(yīng)付職工薪酬" 科目核算，單獨計入管理費(fèi)的不得從稅前扣除。

企業(yè)給員工購買企業(yè)年金如何繳納個稅

國家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國稅函〔2009〕694號)規(guī)定：

企業(yè)年金的企業(yè)繳費(fèi)計入個人賬戶的部分(以下簡稱企業(yè)繳費(fèi))是個人因任職或受雇而取得的所得，屬于個人所得稅應(yīng)稅收入，在計入個人賬戶時，應(yīng)視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合并)，不扣除任何費(fèi)用，按照"工資、薪金所得"項目計算當(dāng)期應(yīng)納個人所得稅款，并由企業(yè)在繳費(fèi)時代扣代繳。

對企業(yè)按季度、半年或年度繳納企業(yè)繳費(fèi)的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費(fèi)用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。

企業(yè)年金的個人繳費(fèi)部分，不得在個人當(dāng)月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。

上述所稱企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定，在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險.對個人取得本通知規(guī)定之外的其他補(bǔ)充養(yǎng)老保險收入，應(yīng)全額并入當(dāng)月工資、薪金所得依法繳納個人所得稅。

企業(yè)個稅被申訴后如何處理?如果是個人遇到這種被申訴，比如自己明明沒有在一間公司工作過，卻在個稅App上有出現(xiàn)類似的情況，也可以及時在個稅App在線申訴，通過申訴來反映自己的情況，避免它一直在哪里而影響到個人權(quán)益。

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