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職工教育經費計算公式是什么

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職工教育經費計算公式是什么?

答:根據《工會法》的規定,企業有會員25人以上的,應當建立基層工會委員會;不足25人的,可以單獨建立或者聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。職工200人以上的企業、事業單位的工會,可以設專職工會主席。根據《財務通則》解讀: 建立工會組織的企業,按每月全部職工工資總額的2%計提并向工會撥繳經費,在成本(費用)中列支。《企業所得稅法實施條例》規定:企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。所以,工會經費可以根據工資總額的2%計算提取。

工會經費、職工教育經費的計提分錄是:

借:管理費用-工會經費

管理費用-職工教育經費

貸:應付職工薪酬-工會經費

應付職工薪酬 -職工教育經費

工會經費期末有余額,需不需要納稅調整?

1、根據新稅法規定,工會經費期末有余額,需要調整納稅,預提相關費用未實際發生的均應在期末調整,據實列支。

2、工會經費及職工教育經費按照新的《企業所得稅法》規定,應在規定的限額內據實列支。所以你提取的如果年底沒有列支完,要返回本年利潤;如果在此方面的支出超過提取的,在計算應納稅所得額時,要進行納稅調整,就是將超出的部分,調增應納稅所得額。

3、工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。

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