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勞保費計入現(xiàn)金流量什么科目

  • 發(fā)表于:2021-02-22 10:19:57
  • 分類:會計實務
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勞保費的現(xiàn)金流量

勞動保護費不屬于職工勞動報酬的組成部分,因此不屬于"支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金",而是"支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金"。對于采購勞保用品等有實物的部分,也可計入"購買商品、接受勞務支付的現(xiàn)金"。

勞動保護費計入現(xiàn)金流量表什么項目中?

與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的活動現(xiàn)金流量項目中

什么是勞動保護費?

勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。勞動保護費(勞保費)的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

勞動保護費支出的規(guī)定

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發(fā)[2000]084號)第十五條和第五十四條有關(guān)規(guī)定:納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出,可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有規(guī)定具體的列支標準,只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據(jù)實列支。

判斷勞動保護費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是:

(1)勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金;

(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品;

(3)從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動保護性質(zhì)的用品就是福利用品了,應在應付福利費中開支,而不是在管理費用中開支。

新稅法取消了勞動保護支出中防暑降溫費由過去的600元限額,實際發(fā)生的合理的勞動保護支出可以在稅前扣除。

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