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勞資負(fù)責(zé)人是什么意思

勞：勞動者，資：資產(chǎn)所有人，勞資通常指企業(yè)中的勞動工人和企業(yè)的資產(chǎn)所有者。

勞資負(fù)責(zé)人一般是指單位里負(fù)責(zé)員工工資和勞動關(guān)系的人員，是負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)令以及員工薪酬統(tǒng)計(jì)的負(fù)責(zé)專職人員。一般企業(yè)的勞資聯(lián)系人在人力資源部專門負(fù)責(zé)薪資社保和勞動關(guān)系的員工，如果薪資社保和勞動關(guān)系是2個人在負(fù)責(zé)，那么一般選擇薪資社保的負(fù)責(zé)人為單位的勞資聯(lián)系人。

勞資員是什么？平時主要負(fù)責(zé)哪些工作？

勞資員工作責(zé)任：

1. 掌握企業(yè)工資、獎金勞動保護(hù)、福利的有關(guān)政策。

2. 審核員工的考勤，及各種休假并備案。

3. 協(xié)助勞資部經(jīng)理處理勞資關(guān)系。

4. 協(xié)助勞資經(jīng)理做好員工的試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核登記工作。

負(fù)責(zé)員工的獎金、職務(wù)津貼、浮動工資等

勞資員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教職工工資制表、審核，準(zhǔn)確無誤，報表及時。

2、教職工考勤匯總，對病假、事假、產(chǎn)假、公傷等按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定處理。

3、每月報銷一次職工醫(yī)藥費(fèi)。

4、認(rèn)真填寫教職工住房公積金，醫(yī)療互助金。

5、對職工調(diào)資、晉檔，及時準(zhǔn)確在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。

6、及時向校長傳達(dá)上級勞資、住房、醫(yī)療會議精神。

7、每學(xué)期公布一次教職工醫(yī)療費(fèi)。

8、及時公布升級、晉檔教職工名單。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時性任務(wù)。

勞資負(fù)責(zé)人是什么意思，勞資負(fù)責(zé)人一般是指單位里負(fù)責(zé)員工工資和勞動關(guān)系的人員，是負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)令以及員工薪酬統(tǒng)計(jì)的負(fù)責(zé)專職人員。怎么樣，通過小編的介紹大家明白了嗎。

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