鄭州恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，網(wǎng)校有不同的班次可以供大家選擇。下面為大家分享會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

應(yīng)付職工薪酬余額為負(fù)數(shù)說明什么

應(yīng)付職工薪酬的貸方余額表示已計(jì)入成本費(fèi)用的，應(yīng)付未付的職工薪酬。

"應(yīng)付職工薪酬"科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額;該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)付職工薪酬是負(fù)數(shù)怎么處理?

資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付工資為負(fù)數(shù)，處理方法是：

1.先檢查"應(yīng)付工資的明細(xì)帳"，看是哪一個(gè)月遺漏了預(yù)提工資的會(huì)計(jì)分錄。

2.查明了原因，只要做補(bǔ)提"應(yīng)付工資"的會(huì)計(jì)分錄就可以

3.補(bǔ)提"應(yīng)付工資"的會(huì)計(jì)分錄是這樣的

借：銷售費(fèi)用或管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付工資

4.補(bǔ)提"應(yīng)付工資"的會(huì)計(jì)分錄，摘要寫明"補(bǔ)提**月的工資"。

應(yīng)付職工薪酬余額為負(fù)數(shù)說明什么?綜合以上所述，其實(shí)對(duì)于公司應(yīng)付職工薪酬余額在貸方為負(fù)數(shù)代表意思以及如何處理，小編老師在上文中都已經(jīng)介紹清楚，詳細(xì)大家看完后應(yīng)當(dāng)都有一定的理解，其實(shí)應(yīng)付職工薪酬的余額為負(fù)數(shù)說明企業(yè)還是支付職工薪酬的，更多會(huì)計(jì)知識(shí)都可以來我們網(wǎng)站進(jìn)行提問。

以上就是關(guān)于鄭州恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的詳細(xì)介紹，更多與會(huì)計(jì)培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。