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給員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)怎么做分錄
方式一:
根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》,公司為員工購(gòu)買(mǎi)的團(tuán)體意外險(xiǎn)應(yīng)作為福利性開(kāi)支,應(yīng)作會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工保險(xiǎn)
借:應(yīng)付職工薪酬--職工保險(xiǎn)
貸:銀行存款
給員工交納保險(xiǎn),分為基本社保和商業(yè)保險(xiǎn).基本社保用應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)設(shè)置社保明細(xì)科目歸集公司負(fù)擔(dān)和員工負(fù)擔(dān)的計(jì)提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險(xiǎn)按職工福利在應(yīng)付職工薪酬下的員工福利明細(xì)科目歸集核算。
方式二:
如果是全額為員工買(mǎi)的商業(yè)意外險(xiǎn)可以計(jì)入福利費(fèi)
計(jì)提時(shí):
借:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/制造費(fèi)用(具體看員工在什么部門(mén))
貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
繳納時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸:現(xiàn)金/銀行存款
為公司財(cái)產(chǎn)買(mǎi)的保險(xiǎn)計(jì)入管理費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
意外傷害必須符合以下要件:
1、外來(lái)因素造成的,是指由于被保險(xiǎn)人身體外部原因造成的事故,如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。
2、突發(fā)的,指在瞬間造成的事故,沒(méi)有較長(zhǎng)的過(guò)程,如落水、觸電、跌落等.而職業(yè)病是由于傷害逐步形成的,而且是可以預(yù)見(jiàn)和預(yù)防的,故不屬于意外事故。
3、意外發(fā)生的,指被保險(xiǎn)人未預(yù)料到和非本意的事故,如飛機(jī)墜毀等,另有一些事故雖然可以預(yù)見(jiàn)或避免,但由于無(wú)法抗拒或履行職責(zé)不得回避,也應(yīng)列入"意外"范圍,如輪船著大火被迫跳海逃生,見(jiàn)義勇為與歹徒搏斗而負(fù)傷等。
4、非疾病的,疾病所致傷害,雖不是本人事先所能預(yù)料的,但它是人體自身產(chǎn)生的結(jié)果,不屬于意外事故.如腦溢血發(fā)作不省人事。
5、身體受到傷害,意外傷害的對(duì)象必須是被保險(xiǎn)人的身體所屬部位,且傷害事實(shí)成立(如:雖觸電但未傷及身體,則屬傷害事實(shí)不成立)。
給員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)怎么做分錄?關(guān)于這一問(wèn)題的全部?jī)?nèi)容已經(jīng)在上述文章中一一羅列完畢了,大家看完后都明白了嗎?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的過(guò)程需要良師的指導(dǎo)方能事半功倍,我們一定可以為正在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的你們提供一個(gè)良好的平臺(tái),感興趣的話快來(lái)訂閱吧!
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