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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)

就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計(jì)

一、就業(yè)的基本含義

(1)勞動(dòng)者必須要既有勞動(dòng)能力，還要有勞動(dòng)意愿

(2)勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng)，而不能是家庭勞動(dòng)

(3)勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入，而不能是公益性或義務(wù)性的勞動(dòng)

二、國(guó)際勞工組織所定義的就業(yè)人口

第一種人是正在工作的人,即在規(guī)定時(shí)期內(nèi)正在從事有報(bào)酬的工作的人。其中包括私營(yíng)企業(yè)員工以及政 府雇員。第二種人是雖然有工作,但是卻由于某種特殊原因暫時(shí)脫離了工作狀態(tài)的人。如因疾病、工傷、休假、 曠工或者因氣候不良、機(jī)器損壞等原因而臨時(shí)停工的人。第三種人是雇主和自雇用人員,或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營(yíng)企業(yè)或農(nóng)場(chǎng),但是卻并不領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的人。

三、充分就業(yè)與非充分就業(yè)

年，就業(yè)人員指在男 16-60 歲,女 16 -55 歲的法定勞動(dòng)年齡內(nèi),從事一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并 取得合法勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入的人員。其中,勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)到和超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,為充分就業(yè); 勞動(dòng)時(shí)間少于法定工作時(shí)間,且勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),本 人愿意從事更多工作的,為不充分就業(yè)。

【經(jīng)典例題】

下列選項(xiàng)中，關(guān)于就業(yè)的描述，表述錯(cuò)誤的是( )。

A.公益性勞動(dòng)不屬于就業(yè)

B.勞動(dòng)者必須既要有勞動(dòng)能力，還要有勞動(dòng)意愿

C.勞動(dòng)必須能夠獲得報(bào)酬或收入

D.家庭勞動(dòng)也屬于就業(yè)

【答案】D

【解析】勞動(dòng)者所參加的勞動(dòng)必須是某種形式的社會(huì)勞動(dòng)，而不是家庭勞動(dòng)，故 D 選項(xiàng)錯(cuò)誤。

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