經(jīng)濟(jì)師人力誰(shuí)講得好，環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)效果不錯(cuò)。

新東方職上網(wǎng)的還不錯(cuò)，我去年報(bào)名的，學(xué)了三四個(gè)月就通過(guò)了

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是全國(guó)統(tǒng)考，網(wǎng)上報(bào)名，如果你填的內(nèi)容符合條件就可以參加考試，建議你還是誠(chéng)信點(diǎn)好，因?yàn)槟悴皇欠羌敝眠@個(gè)證。而且等考過(guò)了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師目前是評(píng)聘的，評(píng)還是比較困難的，涉及的客觀因素較多。

再有，就是建議你先好好學(xué)，過(guò)幾年考個(gè)人力資源管理師的職業(yè)資格證書(shū)，還是相對(duì)有點(diǎn)用的，說(shuō)白了考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師就是背一些很死的理論知識(shí)，要下苦功夫，而人力資源管理師除了要下功夫外還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、靈活性大一些。

我們先來(lái)分析一下兩個(gè)證書(shū)，。人力資源管理師職業(yè)資格考試是由人力資源和社會(huì)保障部開(kāi)展的準(zhǔn)入性考試，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。經(jīng)濟(jì)師參加考試并成績(jī)合格者，獲得相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書(shū)。從這里可以看出，人力資源管理師是上崗證，而經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別證書(shū)。我們從適用范圍來(lái)看一下：。人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對(duì)企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門(mén)檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書(shū)，類似于會(huì)計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個(gè)崗位必須的證書(shū)，沒(méi)有這個(gè)證書(shū)不可以從事這個(gè)崗位。經(jīng)濟(jì)師主要針對(duì)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級(jí)別，和會(huì)計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。從上面的分析我們可以看出，其實(shí)這兩個(gè)證書(shū)不可以簡(jiǎn)單的說(shuō)人力資源管理師好還是經(jīng)濟(jì)師好，主要是看你想達(dá)到的目的，根據(jù)需求去選擇適當(dāng)?shù)淖C書(shū)。首先你要看你要去的公司需要什么證書(shū)，進(jìn)入公司后你要是有時(shí)間的話兩個(gè)證書(shū)你都可以考慮的學(xué)習(xí)一下，考一下。對(duì)你只有好處。

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