正保會計(jì)網(wǎng)校會計(jì)中級職稱培訓(xùn)一般要多少錢，現(xiàn)在中級職稱培訓(xùn)價格不等，幾百到幾千。

中級會計(jì)職稱《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬

應(yīng)付職工薪酬

所謂職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。

職工薪酬的內(nèi)容

（1）短期薪酬

是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

短期薪酬具體包括：

①職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；

②職工福利費(fèi)；

③醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；

④住房公積金；

⑤工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

⑥短期帶薪缺勤

帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻冢晷菁佟⒉〖佟⒍唐趥麣垺⒒榧佟a(chǎn)假、喪假、探親假等；

⑦短期利潤分享計(jì)劃

利潤分享計(jì)劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議；

⑧非貨幣性福利；

⑨其他短期薪酬；

（2）離職后福利

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外；

（3）辭退福利

是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償；

（4）其他長期職工福利。

是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計(jì)劃和長期獎金計(jì)劃等。

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