正保會(huì)計(jì)中級(jí)職稱一般多少錢，剛開始學(xué)習(xí)的時(shí)候報(bào)的一個(gè)小機(jī)構(gòu)，課程質(zhì)量太差了，后來(lái)在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校買的課。

在線試聽正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校中級(jí)職稱網(wǎng)課

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)著開，中級(jí)了也還是要看具體公司和職位的高低，多數(shù)在6-8K之間吧。 做管理會(huì)計(jì)的一般來(lái)說(shuō)都是職位到了一定層級(jí)的，你可以參照財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)級(jí)別，經(jīng)理級(jí)別應(yīng)該在10k-15k之間，總監(jiān)的話是年薪了。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，中級(jí)會(huì)計(jì)師在國(guó)企和事業(yè)單位的平均薪資大概在4000-6000左右，而在私企多數(shù)由老板決定，沒(méi)有一個(gè)明確的范圍。理臣教育在查閱大量數(shù)據(jù)后，給出的參考范圍在4k-10k左右。中級(jí)會(huì)計(jì)師的從業(yè)者中以3.5-6k、6k-9k居多，10k以上的會(huì)計(jì)人占比在18%。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)者在私企就業(yè)的居多，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是決定從業(yè)者薪資起點(diǎn)的門檻之一，多數(shù)會(huì)計(jì)人都是靠實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力拉開薪資差距的。會(huì)計(jì)行業(yè)從零經(jīng)驗(yàn)到熟練，薪資待遇大概是5000甚至以上的差距。拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，不是我們的終極目標(biāo)。想要升職加薪還需要在職場(chǎng)實(shí)操中積累經(jīng)驗(yàn)。

中級(jí)會(huì)計(jì)，拿四五千的人太多啦，就算持有注會(huì)，也有拿四五千的。千萬(wàn)不能抱著“有中級(jí)=高工資”這樣的想法。

1.考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書的難度下降

近年來(lái)，中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度是下降的，主要原因是會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取消使得初級(jí)會(huì)計(jì)考試難度“會(huì)從化”，而中級(jí)會(huì)計(jì)考試難度“初級(jí)化”。有興趣的朋友可以對(duì)比近十年的中級(jí)會(huì)計(jì)考試真題便知。而且中級(jí)會(huì)計(jì)考試閱卷給分相當(dāng)松，考完估分60，實(shí)際出分可能80，今年的中級(jí)會(huì)計(jì)考生應(yīng)該有體會(huì)。

2.有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書，但并沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐能力

會(huì)計(jì)是實(shí)踐性很強(qiáng)的證書，它的價(jià)值需要通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)體現(xiàn)。很多人只是考了證，但并沒(méi)有相匹配的經(jīng)驗(yàn)，比如畢業(yè)后都從事著非財(cái)務(wù)工作，或者一直從事出納、應(yīng)收、應(yīng)付等某一基礎(chǔ)模塊的工作，財(cái)務(wù)實(shí)踐能力偏弱，哪怕考了中級(jí)，待遇也不會(huì)高。

3.地域因素

如果在四線以下城市工作，中級(jí)職稱拿四五千工資非常正常，這個(gè)薪資在當(dāng)?shù)卣f(shuō)不定已經(jīng)中上了，如果在一、二、三線城市拿這個(gè)薪酬，那肯定是偏低的，主要原因就是能力不匹配。

4.在大多數(shù)單位里，取得中級(jí)，并不會(huì)立刻漲薪

你可以看下單位制度，取得中級(jí)是否可以漲薪？能立即調(diào)薪的單位一般是注重職稱的事業(yè)單位、國(guó)企等。在茫茫的體制外單位里，并沒(méi)有相應(yīng)的職稱漲薪制度，所以很多取得中級(jí)的人只能通過(guò)跳槽，間接給自己漲薪。會(huì)計(jì)證書其實(shí)比建筑工程類證書的直接變現(xiàn)能力要弱很多。

5.部分單位，根本不需要中級(jí)會(huì)計(jì)

在很多小微企業(yè)里，當(dāng)你持有中級(jí)后，想提漲工資，老板一口拒絕，為啥？第一他根本不懂中級(jí)，第二他不需要中級(jí)，他只需要你做些簡(jiǎn)單的賬務(wù)，報(bào)稅就行了，你想漲薪？不好意思，這個(gè)崗位預(yù)算就是4000。不要想著我有中級(jí)就能做xx各種事情，要加薪，得看老板需求。很多老板不需要你做財(cái)務(wù)分析之類的玩意，干完三四千的活就行了。

6.最苦逼的，會(huì)計(jì)人太多，你不干，有的是人來(lái)干。

隨便放出個(gè)會(huì)計(jì)崗位，就有成百上千人投簡(jiǎn)歷，單位找個(gè)性價(jià)比高的，滿足基本需求就行，因?yàn)槿藢?shí)在太多了。

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