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企業公司可以預扣員工社保款嗎，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。
企業公司可以預扣員工社保款嗎
答：理論上是當月繳費時分別扣繳單位和個人的，但是實際工作中當月的工資一般是下個月的某天才發放吧，所以用人單位為了當月能準時繳納，是否因此而將社保做了相應的提前。總之，個人的社保每個月均可以查詢是否繳納，你在勞動關系解除時計算一下共計扣除了幾個月，只要扣款次數和繳費月份相等，那么就沒有多扣繳，如果多扣繳一次，你有權要求用人單位返還。
所以，只要不是多扣了員工的社保，是可以進行預扣的。
一旦涉及扣社保，會計人員也要處理相關的會計分錄，企業公司可以預扣員工社保款嗎?相關閱讀延伸：
公司交納社會保險，會計分錄怎么做?
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用--社會保險費(單位部分)
貸：應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資(應發數)
貸： 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
庫存現金 (實發數)
以上就是關于企業公司可以預扣員工社保款嗎的相關內容，希望本文對你有所幫助，更多與社保有關的文章，請繼續關注數豆子。
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