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同時在兩家公司任職，社保怎么交？
如果員工同時在關聯公司任職的話，工資分配比例可以自行確定。員工只能在一家公司交社保，即便是關聯公司任職，也不能同時在兩家公司參保繳納社保。你只能選擇在其中一家公司參保繳納社保。
可以與另一家公司協商，因不用參保繳費社保提高工資待遇的問題。
一名職工參加社會保險只能是一個社會保險號碼，若是重了也只能是享受其中一個的社會保險待遇。所以沒必要繳納雙份社會保險費。
我國的《勞動法》都是排斥這種情況的。【見《勞動法》第九十九條、這樣你的第二個勞動行為是不受該些法律保護的。
第九十九條用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。
計提社保的時候賬務處理是：
借：管理費用等科目，
貸：應付職工薪酬-社保。
繳納社保的時候賬務處理是，
借：應付職工薪酬-社保，
其他應收款【個人負擔部分】，
貸：銀行存款。
社保繳納的方式有哪些？
社會保險應當按照以下方法交：1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
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