顯然A與B雖然在10月上班天數(shù)一樣，但工資總額卻不一樣。C的工資按月工資加權平均計算出。由于每個月審核、計算工資，經(jīng)常會被同事問及他們的工資是如何計算的，比如請假、新入職不足

公司申請破產(chǎn)后員工工資該怎么辦？公司破產(chǎn)后,員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償.破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?依照下列順序清償:【一】破產(chǎn)人所欠職工的

公司應繳納部分的公積金從員工工資里扣除嗎，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。公積金是個人繳納一部分，單位繳納一部分。個人繳納的部分從工

軟件企業(yè)員工工資是研發(fā)費用還是成本，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。答：研發(fā)部的工人，看是做研究還是開發(fā)階段如果是研究階段的工人和

沒有繳納社保的員工工資怎么入賬，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。國稅函[2009]3號規(guī)定，實施條例第三十四條所稱的“合理工資薪金”是指

計多一個員工工資怎么樣沖減，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。1、執(zhí)行企業(yè)會計準則的，沖回以前年度多計提收入，需要通過"以前年度損益

生育津貼與員工工資差額怎么計算，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。計算公式為：實際計發(fā)數(shù)=月平均繳費基數(shù)（元）÷30（天）×假期天數(shù)因生

公司扣員工工資捐款的賬務處理，賬務處理是每個會計都應該會的工作必備技能，但是免不了遇到一些自己一時無法解決的問題，下面一起來看看本文中的問題如何解決。收到職工錢借：庫存現(xiàn)金貸

員工工資上扣工衣如何做賬，做賬時，各位會計會遇到各種問題，數(shù)豆子為大家整理了相關內(nèi)容，一起來看看。一、員工工資上扣工衣如何做賬?公司墊付款時：借：其他應收款貸：銀行存款公司扣

?簽勞動合同的員工工資可以列成本嗎，關于這個問題，一直是大家所關注的內(nèi)容，簽勞動合同的員工工資是可以列成本的，但是必須是生產(chǎn)人員的工資，管理人員的工資需要列入管理費用。如