在運(yùn)營(yíng)部中，員工的工資主要包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班津貼等方面。其中，基本工資是員工的固定收入，一般根據(jù)員工的工作年限，職稱等級(jí)等因素綜合考慮而定。在此基礎(chǔ)上，如果員工

首先，我們要知道工資分錄是在每個(gè)月底進(jìn)行的。在工資計(jì)算完成后，需要進(jìn)行工資計(jì)提操作。具體操作流程是，先將員工的薪資計(jì)算出來，然后按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行扣款，如繳納個(gè)人所得稅等

公司給員工繳納社保，計(jì)提時(shí)一般借記管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目，貸記應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)科目。有關(guān)社保的賬務(wù)問題，會(huì)計(jì)人員工作中經(jīng)常遇到，下面一文將為大家詳細(xì)介紹公司給員工繳納

四、進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的會(huì)計(jì)處理。企業(yè)因發(fā)生非正常損失或改變使用用途，使得已計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅額但按稅法規(guī)定不得從銷項(xiàng)稅額抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額，應(yīng)將進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，分別借記“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”“應(yīng)付職工薪

農(nóng)產(chǎn)品、高新科技產(chǎn)品、醫(yī)療等有免征增值稅的項(xiàng)目。減免增值稅不同于零增值稅，需要在收入時(shí)計(jì)增值稅稅款，在做政府補(bǔ)貼，分錄如下：借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅）貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增

企業(yè)盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨的賬面結(jié)存數(shù)大于實(shí)際結(jié)存數(shù)，則表明存貨發(fā)生了盤虧，一般計(jì)入待處理財(cái)產(chǎn)損溢科目核算，具體的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如何編制？企業(yè)應(yīng)該根據(jù)“存貨盤存報(bào)告單“所列金額，編制以下的會(huì)計(jì)

企業(yè)在每月發(fā)工資的時(shí)候，工資超過基本工資的話是需要交個(gè)稅的，大部分公司會(huì)代扣代繳個(gè)人所得稅，那么，代扣代繳個(gè)人所得稅的會(huì)計(jì)分錄該如何做呢?貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣工資個(gè)人

固定資產(chǎn)凈值也稱為折余價(jià)值，是指固定資產(chǎn)原始價(jià)值減去已提折舊后的凈額。它可以反映物流企業(yè)實(shí)際占用在固定資產(chǎn)上的資金數(shù)額和固定資產(chǎn)的新舊程度。這種計(jì)價(jià)方法主要用于計(jì)算盤盈、盤虧、毀損

對(duì)于客戶返傭常用的處理方式主要有兩種，一是銷售返利可視為銷售折扣進(jìn)行處理；二是返傭出去的錢做賬處理。在日常實(shí)務(wù)中讓利的處理主要有兩種情形：一是銷售方根據(jù)購(gòu)貨方購(gòu)貨量的大小從自己的銷

加計(jì)扣除的會(huì)計(jì)分錄怎么做，根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定，加計(jì)扣除是在實(shí)際發(fā)生數(shù)額的基礎(chǔ)上，再加一定的比例，那么作為財(cái)務(wù)人員你對(duì)這部分內(nèi)容的賬務(wù)處理都掌握了嗎?(1)發(fā)生當(dāng)期依據(jù)可抵扣進(jìn)項(xiàng)計(jì)提