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社保為多扣的賬務(wù)處理如何進行

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社保為多扣的賬務(wù)處理

多收員工社保費應(yīng)計入其他應(yīng)付款科目中。

會計分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)付款。

案例:

收到社保費率調(diào)整退款的話,會計上就是沖銷之前入賬的費用。

如收到100元的社保費退費,會計分錄如下:

借:管理費用----社保費企業(yè)部分 --100 (紅字)借:銀行存款 100

這樣就可以沖銷上月的管理費用。

退回多扣的社保費給員工,怎樣做會計分錄?

按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保,并發(fā)放到員工手上。

計提工資及扣社保分錄應(yīng)該為:工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負擔社保=(實發(fā)工資+個人負擔社保)+公司負擔社保計提工資:借:成本費用科目 金額為工資成本貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負擔的社保

社保為多扣的賬務(wù)處理,多扣的社保費,一般是從工資中退回,這也是許多公司的做法,有一定參考意義,不知道大家平時如何處理這類業(yè)務(wù)的。

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