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這里需要注意的是，社保在沒辦理之前是不能夠計提的，而且計提五險一金每個城市的比例是不一樣的，企業如果是按照勞動保障部門規定比例繳納，那么可以計入管理費用會計科目。借：應付職工薪酬—

借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）

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