勞務公司社保手續(xù)費怎樣做賬，關于社保的問題一直是各位會計們關注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關內(nèi)容，一起來看看。

勞務公司社保手續(xù)費怎樣做賬

答：勞務派遣公司代繳社保的操作流程如下：

1、需要通代理社保的企業(yè)客戶與我們簽定《社保代理服務協(xié)議書》。

2、委托勞務派遣公司代理社保的企業(yè)提供企業(yè)所有員工的參保資料。

3、企業(yè)需要繳納相關費用，把員工的社保費用打到我們的賬戶上。

4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務。

那么手續(xù)費用是做財務費的，會計分錄如下

借：財務費用----手續(xù)費

貸：銀行存款-- -XX

勞務派遣公司怎么交社保

一、誰為勞務派遣人員繳納社保

勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系，其相互關系調(diào)整適用《勞動法》。

從法律關系上講， 勞務派遣組織與勞務人員是企業(yè)和員工的關系，故應有派遣單位為被派遣勞動者繳納各項社保費用;同時《勞動合同法》第五十八條規(guī)定：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務，故為勞動者繳納社會保險是勞務派遣單位的法定義務。

當然在用工實務領域，基于效率的考慮，派遣單位可能會與要派單位約定有要派單位直接為勞動者繳納各項社會保險，避免了要派單位向派遣單位支付用工費，派遣單位再為勞動者繳納社會保險的復雜過程，但這種約定只是雙方之間的合同義務，并不改變派遣單位的法定義務性質(zhì)。

二、如何辦理派遣員工的社保

根據(jù)《用人單位要為員工繳納社會保險》的規(guī)定，勞務派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數(shù)，辦理社會保險的項目，具體內(nèi)容是：

1、每月28日前，由用人單位支付次月社會保險所需費用;

2、勞務派遣機構為派遣員工代交各項社會保險費用;

3、根據(jù)派遣員工每月增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù);

4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應享受的待遇時，辦理各項費用的報銷手續(xù);

5、應用人單位要求代交派遣員工住房公積金;

6、向用戶提供各項社會保險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳。

關于上述內(nèi)容“勞務公司社保手續(xù)費怎樣做賬?”不知道大家是否都完全明白怎么來處理這個問題了。如果還有其他的問題自己想要咨詢我們的，可以直接在線向我們聯(lián)系。

以上就是關于勞務公司社保手續(xù)費怎樣做賬的詳細介紹，更多與社保有關的內(nèi)容，請繼續(xù)關注數(shù)豆子，希望本文對你有所幫助。