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職工福利專票怎么入賬，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。
職工福利專票怎么入賬？
根據(jù)新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定，職工福利費計入"應(yīng)付職工薪酬--職工福利費"科目核算職工福利費。發(fā)生的福利費按照計算對象列入相關(guān)成本、費用科目。
【例】按工資總額的一定比例計提職工福利費如下：直接生產(chǎn)人員為1000元，車間管理人員為600元，辦公室人員為1200元，銷售人員為800元。賬務(wù)處理如下：
借：生產(chǎn)成本1000
制造費用600
管理費用1200
銷售費用800
貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利3600
給員工發(fā)福利該如何做賬?
1、如果福利費仍在提取，或者應(yīng)付福利費有"貸方"余額，可使用用：
借：應(yīng)付福利費
貸：現(xiàn)金
2、如果福利費不提取了，可以使用：
借：管理費用--福利費
貸：現(xiàn)金
1。公司買的給員工發(fā)放的福利直接入了管理費用-福利費是正確的。
2。福利費原制度要求按月提取，但從2010年開始可不計提。然而由于歷史形成的習(xí)慣，如何處理你可從人際關(guān)系上考慮－下。
3。工資是要計提的，至于工會經(jīng)費和教育經(jīng)費不能因為從來沒有交過，就不予提取，這是有嚴格規(guī)定的。
4。年度損益調(diào)整這個科目應(yīng)該是年底調(diào)賬才能用。當(dāng)然某月用了也不存在對上年的報表進行調(diào)整。這有點糊弄人的意思。
5。價值多少以上可按固定資產(chǎn)登記，各企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一，可按公司規(guī)定的辦法執(zhí)行。
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