按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提
- 發(fā)表于:2020-09-21 10:21:07
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提,如果不太了解沒(méi)有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提
借:管理費(fèi)用(管理人員工資總額的14%)
銷售費(fèi)用(銷售人員工資總額的14%
生產(chǎn)成本(車間生產(chǎn)工人工資總額的14%)
制造費(fèi)用(車間管理人員工資總額的14%)
貸:應(yīng)付職工福利費(fèi)
按本月應(yīng)付工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)25800元,其中:按生產(chǎn)工人工資計(jì)提21000元,按車間管理人員工資計(jì)提1900元,按廠部管理人員計(jì)提2400元,按福利人員工資計(jì)提500元。將上面的做成會(huì)計(jì)分錄。
借:生產(chǎn)成本 21000
制造費(fèi)用 1900
管理費(fèi)用 2900
貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi) 25800
職工福利費(fèi)包括哪些
1、職工的生活困難補(bǔ)助,對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助。
2、集體福利的補(bǔ)貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
3、職工醫(yī)藥費(fèi):職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇。
以上就是關(guān)于按工資的14%計(jì)提職工福利費(fèi)怎樣計(jì)提的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對(duì)你有所幫助,更多與福利費(fèi)有關(guān)的文章,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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