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公司承擔(dān)社保能稅前扣除嗎？計(jì)提會(huì)計(jì)分錄是什么？

公司承擔(dān)社保能稅前扣除嗎？

如果企業(yè)為員工承擔(dān)本該由員工個(gè)人承擔(dān)的部分社保費(fèi),是代扣代繳性質(zhì),是企業(yè)實(shí)際為員工支付的報(bào)酬,屬于工資薪金,在企業(yè)所得稅稅前扣除.凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的,在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除.

根據(jù)企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金(企業(yè)所得稅、增值稅除外)、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

本應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi),卻讓公司承擔(dān),這屬于不合理,因此無(wú)論賬務(wù)處理如何做,最終都是要體現(xiàn)在成本和費(fèi)用上的,但是這部分成本或者費(fèi)用不允許在企業(yè)所得稅前扣除.

計(jì)提社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

社保和公積金通常為每月計(jì)提，每月繳納，計(jì)提的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受益對(duì)象進(jìn)行劃分，比如研發(fā)人員的計(jì)入研發(fā)支出，生產(chǎn)工人的計(jì)入生產(chǎn)成本，管理人員的計(jì)入管理費(fèi)用等；社保和公積金分為單位負(fù)擔(dān)和個(gè)人負(fù)擔(dān)兩部分，企業(yè)只能計(jì)提單位為員工繳納的部分，只有這一部分可以計(jì)入企業(yè)的成本、費(fèi)用之中。

計(jì)提社保和公積金時(shí)：

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/研發(fā)支出等（明細(xì)科目為社保或公積金），

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保或公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）。

繳納社保和公積金時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-社保或公積金（單位負(fù)擔(dān)部分）

其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款-社保和公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），

貸：銀行存款。

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