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撥入工會的經費年末未使用完畢，會不會被調增

會調增。

計提的工會經費未實際撥繳的，調增應納稅所得額。

政策依據：《企業所得稅法實施條例》第四十一條 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

列支的工會經費未取得《工會經費收入專用收據》等合法有效憑據的，調增應納稅所得額。

政策依據：國家稅務總局《關于工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》2010年第24號："自 2010年7月1日起，企業撥繳的職工工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除."國家稅務總局《關于稅務機關代收工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》2011年第30號："自2010年1月1日起，在委托稅務機關代收工會經費的地區，企業撥繳的工會經費，也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除."

工會經費期末有余額，需不需要納稅調整?

以北京為例，工會經費期末有余額，需要納稅調整，在稅前列支.相關法律法規如下：

《北京市實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》

第五十五條 工會會員按月繳納會費，會費標準按照中華全國總工會有關規定執行。

建立工會組織的企業、事業單位、機關以及其他組織，應當于每月15日前，按照全部職工上月工資總額的2%向工會撥繳經費.逾期未繳或者少繳的，應當及時補繳，并按照欠繳金額日5‰繳納滯納金。

未建立工會的企業、事業單位以及其他組織，職工有組建工會意愿的，自上級工會幫助和指導職工籌備組建工會之日起，撥繳經費用于組建工會和服務職工。

企業、事業單位以及其他組織撥繳工會經費按照國家和本市有關規定執行，在稅前列支。

撥入工會的經費年末未使用完畢，會不會被調增?關于這個問題小編做了以上總結，各位可以參考一下.工會經費及職工教育經費按照新的《企業所得稅法》規定，應在規定的限額內據實列支.所以你提取的如果年底沒有列支完，要返回本年利潤;如果在此方面的支出超過提取的，在計算應納稅所得額時，要進行納稅調整，就是將超出的部分，調增應納稅所得額。

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