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勞務發票有什么要求
勞務發票是指服務業統一在開具的發票應稅項目一欄寫明是"提供勞動"的業務憑證。
勞務發票應每月按時到稅務局開具,不可幾個月一起開,這樣可能因適用稅率不同會多繳納個人所得稅稅款。
開具勞務發票時應攜帶以下資料:
1、勞務發票開具申請單。
2、稅務登記證副本及經辦人身份證。
3、臨時工的身份證復印件。
4、支付工資清單。
1、從適用法律角度來看,工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬;而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。
簽訂勞動合同的員工,享有《勞動法》的權利義務,和用工單位存在著雇傭被雇傭的關系,用人單位除了支付工資報酬之外,還應履行繳納社會保險的義務;勞務報酬則不存在這種關系,其勞動具有獨立性、自由性,其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式來看,支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中,并且企業日常都進行考勤或簽到,而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理.公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規定的關系,比如一般公司禁止員工兼職,而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務,對某一客戶按時收費。
營改增后勞務派遣到底如何計稅和開票?
根據《財政部國家稅務總局關于進一步明確全面推開營改增試點有關勞務派遣服務、收費公路通行費抵扣等政策的通知》(財稅〔2016〕47號)規定:
1、一般納稅人提供勞務派遣服務,取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅。
2、也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
3、小規模納稅人提供勞務派遣服務,取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照簡易計稅方法依3%的征收率計算繳納增值稅。
4、也可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費用,扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
勞務發票有什么要求?發票是企業經營業務往來的重要憑證,增值稅發票和勞務發票的開具都需要遵循國家對于開具發票需要準備的資料以及發票開具需要具備的基本信息等,具體的發票開具要求請參考我們上面文章的介紹吧。
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