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人力資源外包服務(wù)怎么開票

企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)應(yīng)按"經(jīng)紀代理服務(wù)--人力資源外包服務(wù)"科目開具發(fā)票，有以下三種發(fā)票開具方式：1. 全額開具普通發(fā)票;2. 分別開具增值稅專用發(fā)票和普通發(fā)票;3. 通過差額征稅模塊開具增值稅專用發(fā)票。

舉例如下：A企業(yè)為B企業(yè)提供人力資源外包服務(wù);收取代理服務(wù)費1000元及代付員工的工資、社會保險和住房公積金20000元，實際共收取21000元。

A企業(yè)為一般納稅人，采用一般計稅方式，有如下三種開票方式：

1. 全額開具價稅合計為21000元的普通發(fā)票，稅率為6%。

2. 開具價稅合計為1000元的增值稅專用發(fā)票，20000元的普通發(fā)票，稅率均為6%。

3. 通過差額征稅功能開具價稅合計金額為21000的增值稅專用發(fā)票，征收率為"*"號，稅額為56.6，備注欄為差額征稅。

A企業(yè)為一般納稅人，采用簡易計稅方式的，適用征收率為5%;開票方式類似.A企業(yè)為小規(guī)模納稅人采用簡易計稅，征收率為5%，開票方式同上，但對于專用發(fā)票，除特定行業(yè)外，需要去稅務(wù)機關(guān)代開。

人力資源外包服務(wù)納稅案例：

甲是一家人力資源服務(wù)公司，本月人力資源服務(wù)收入200萬元，受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和各項費用180萬元.為計算簡便，假設(shè)未發(fā)生其他業(yè)務(wù)，未取得進項發(fā)票，不考慮其他稅費。

甲為一般納稅人，一般計稅為：

應(yīng)納稅額=(200-180)/1.06×6%=1.13萬元。

解析：納稅人提供人力資源外包服務(wù)，銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。

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