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資產負債表里面應付工資為負數什么意思
應付職工薪酬借方可以為負數。
應付職工薪酬余額是負數,表示發放的工額大于提取的工資金額,只要補提工資就可以了。
資產負債表中應付工資為負數,處理方法是:
1.先檢查“應付工資的明細帳”,看是哪一個月遺漏了預提工資的會計分錄。
2.查明了原因,只要做補提“應付工資”的會計分錄就可以
3.補提“應付工資”的會計分錄是這樣的
借:銷售費用或管理費用
貸:應付工資
4.補提“應付工資”的會計分錄,摘要寫明“補提**月的工資”。
應付職工薪酬科目有什么用?
應付職工薪酬科目的作用:
一、本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
二、本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"等應付職工薪酬項目進行明細核算。應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。
三、賬務處理:
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記本科目,貸記“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
資產負債表里面應付工資為負數什么意思?應付職工薪酬屬于負債類科目,應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。負數應該是計提的金額小于發放的金額,或未計提先發放。一般情況是先記提,后發放。不應出現借方余額的。
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