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注冊會計師《會計》第十章第三節(jié)設(shè)定提存計劃的確認與計量

第三節(jié) 離職后福利的確認與計量

1.定義：離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。

【提示 1】離職后福利計劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等

【提示 2】離職后福利計劃分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃

設(shè)定提存計劃

1.設(shè)定提存計劃的確認和計量

設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。

會計處理：

(1)企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將根據(jù)設(shè)定提存計劃計算的應(yīng)繳存金額確認為負債，并計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費用(車間管理人員)

管理費用(行政管理人員)

銷售費用(銷售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬--設(shè)定提存計劃(養(yǎng)老保險費)

(失業(yè)保險費)

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