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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率概述

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財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)：內(nèi)含報(bào)酬率概述

是指對(duì)投資方案未來(lái)的每年現(xiàn)金凈流量進(jìn)行貼現(xiàn)，使所得的現(xiàn)值恰好與原始投資額現(xiàn)值相等，從而使凈現(xiàn)值等于零時(shí)的貼現(xiàn)率。

決策標(biāo)準(zhǔn)：

當(dāng)內(nèi)含報(bào)酬率大于投資人要求的最低報(bào)酬率時(shí)，方案可行。

一、基本原理

1.未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量相等時(shí)

未來(lái)每年現(xiàn)金凈流量×年金現(xiàn)值系數(shù)－原始投資額現(xiàn)值＝0

二、優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)

1.反映了投資項(xiàng)目可能達(dá)到的報(bào)酬率，易于被高層決策人員所理解；

2.對(duì)于獨(dú)立投資方案的比較決策，如果各方案原始投資額現(xiàn)值不同，可以通過(guò)計(jì)算各方案的內(nèi)含報(bào)酬率，反映各獨(dú)立投資方案的獲利水平。

缺點(diǎn)

1.計(jì)算復(fù)雜，不易直接考慮投資風(fēng)險(xiǎn)大小；

2.在互斥投資方案決策時(shí)，如果各方案的原始投資額現(xiàn)值不相等，有時(shí)無(wú)法作出正確的決策。

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