黄色免费片_精品国产欧美一区二区_蜜桃视频一区_亚洲一区免费在线_亚洲一级毛片在线_亚洲成人xxx_视频在线亚洲

溫州中級會計(jì)培訓(xùn)

發(fā)表于:2021-12-02 12:44:51 分類:中級會計(jì)師培訓(xùn)

溫州中級會計(jì)培訓(xùn),正保會計(jì)網(wǎng)校是較多人報(bào)名的中級職稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

小編搜集了不錯(cuò)的文章關(guān)于企業(yè)如何節(jié)省日常的開銷,和各位分享.

節(jié)省企業(yè)成本小技巧主要有以下幾個(gè)方面:

一、節(jié)省人力資源成本

1、人力資源激勵(lì)的根本在于,對每一個(gè)職工建立職業(yè)生涯規(guī)劃與階段性目標(biāo),并提高培訓(xùn)、指導(dǎo)方案,企業(yè)不斷發(fā)展壯大并提供足夠的晉升機(jī)會。激勵(lì)員工不僅僅用雙手工作,更應(yīng)該用大腦來工作。

2、 建立基本工資+績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資的機(jī)制;加工資應(yīng)采取小步多加的方式;將成本節(jié)省與浪費(fèi)與績效掛鉤;

3、在保證公司正常經(jīng)營的情況下,提高無薪休假機(jī)會;

4、某些非核心機(jī)密的工作可以外包;重復(fù)性的工作盡量信息化和機(jī)械化;

5、降薪的優(yōu)勢大于裁員;

6、砍掉不賺錢的部門或人員,變賣不賺錢的資源;

7、杜絕一切多余的報(bào)告,尤其對財(cái)務(wù)和技術(shù)類報(bào)告應(yīng)該越簡單越好;

8、招聘應(yīng)優(yōu)選內(nèi)部招聘,基層招聘應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主,中高層招聘以內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘相結(jié)合的方式;密切關(guān)注同行公司里的合適人才;建立人力資源儲備庫;大力采用員工推薦的招聘方式;

9、轉(zhuǎn)崗或與員工協(xié)商解除勞動合同,可以降低辭退成本;

10、盡量采用內(nèi)部培訓(xùn)和供應(yīng)商培訓(xùn),最后再考慮外部專業(yè)培訓(xùn);參與培訓(xùn)的員工應(yīng)簽訂競業(yè)禁止合同(3年內(nèi));

11、建立健康計(jì)劃,組織員工每年統(tǒng)一體檢,統(tǒng)一上意外險(xiǎn)等;

12、每一崗位都要有后備人選,否則不得升職或離職;

二、節(jié)省生產(chǎn)成本

1、組織員工利用業(yè)余時(shí)間積極參與公司需要的調(diào)查活動;

2、強(qiáng)化長處比彌補(bǔ)短處更有效率;

3、避開競爭對手的優(yōu)勢,尋找自己的藍(lán)海;

4、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),增加功能就是增加成本;設(shè)計(jì)應(yīng)不僅考慮設(shè)計(jì)成本,還要考慮到整個(gè)供應(yīng)鏈的成本。

以上就是關(guān)于溫州中級會計(jì)培訓(xùn)的詳細(xì)介紹,更多與中級會計(jì)職稱培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。

主站蜘蛛池模板: 国产婷婷成人久久av免费高清 | 免费成人毛片 | 久久亚洲欧美成人精品 | 国产免费午夜高清 | 日本一区二区视频在线 | 国产免费无遮挡精品视频 | 中文字幕日韩亚洲 | 在线黄网观看 | 亚洲tv精品一区二区三区 | 亚洲精品日本 | 欧美有色| 男女无遮挡毛片免费视频 | 日本精品一在线观看视频 | 欧美色精品天天在线观看视频 | 国产精品欧美日韩视频一区 | 波多野结衣 久久 | 蜜桃精品视频在线 | 欧美黑人xxxx猛牲大交 | 99国产精品农村一级毛片 | 日韩中文字幕在线播放 | 久久伊人操 | 美女久久久久久 | 国产亚洲成归v人片在线观看 | 国产成人综合亚洲欧美在 | 亚洲特黄| 三级网站免费看 | 国产五月婷婷 | 天天操夜夜骑 | 一级做a免费视频观看网站 一级做a爰片久久毛片了d | 久久精品毛片 | 免费h视频在线观看 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 国产久草视频 | 亚洲三级网 | 欧美日韩中 | a级片免费在线观看 | 久久久久国产一级毛片高清片 | 欧美日韩专区国产精品 | 久久免费播放 | 欧美成人午夜影院 | 麻豆视频免费看 |