應(yīng)付職工薪酬五險(xiǎn)一金賬務(wù)處理是怎樣的
- 發(fā)表于:2020-08-16 14:40:06
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
-
應(yīng)付職工薪酬五險(xiǎn)一金賬務(wù)處理是怎樣的,如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。
應(yīng)付職工薪酬五險(xiǎn)一金賬務(wù)處理是怎樣的?
一、五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分
發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)
庫存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
提取時(shí)
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))
(三)交納時(shí)
借:其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
二:住房公積金的賬務(wù)處理
1。單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)
提取時(shí):
借:管理費(fèi)用——住房公積金
貸:其他應(yīng)付款——住房公積金
上交時(shí):
借:其他應(yīng)付款——住房公積金
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
2。個(gè)人部分
付工資時(shí)扣除:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款-住房公積金
庫存現(xiàn)金
上交時(shí):
借:其他應(yīng)付款-住房公積金
貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金
以上就是關(guān)于應(yīng)付職工薪酬五險(xiǎn)一金賬務(wù)處理是怎樣的的相關(guān)內(nèi)容,希望本文對(duì)你有所幫助,更多與職工薪酬有關(guān)的文章,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
- 上一篇:質(zhì)量賠償款的稅務(wù)處理怎么做
- 下一篇:e信通和銀行承兌區(qū)別
-
勞務(wù)費(fèi)是什么?勞務(wù)費(fèi)和職工薪酬有什么區(qū)別
從勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同的不同來看工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別:勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指個(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)
-
發(fā)放職工薪酬的處理
發(fā)放職工薪酬的處理?企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款&rd
-
應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)怎么調(diào)整
應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)怎么調(diào)整,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。借:相關(guān)費(fèi)用或生產(chǎn)成本等貸:應(yīng)付職工薪酬那科目自然會(huì)平。如果全年所得稅交
-
應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資
應(yīng)付職工薪酬是實(shí)發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)工資,最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。應(yīng)付職工薪酬的金額既不是實(shí)發(fā)工資,也不是應(yīng)發(fā)工資,而是應(yīng)發(fā)工資+
-
地稅的財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)付職工薪酬怎么算
地稅的財(cái)務(wù)報(bào)表中的應(yīng)付職工薪酬怎么算,經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。分錄:借:管理費(fèi)用(制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、在建工程等科目
-
福利費(fèi)可以不經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬嗎
福利費(fèi)可以不經(jīng)過應(yīng)付職工薪酬嗎,關(guān)于福利費(fèi)的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則取消了應(yīng)付福利費(fèi)科目,福利費(fèi)不用提取了,發(fā)生的福
-
應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目怎么設(shè)置
應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目怎么設(shè)置,會(huì)計(jì)科目的問題,一直是各位會(huì)計(jì)們工作中的熱門關(guān)注點(diǎn),下面數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目怎么設(shè)置?答:2211應(yīng)付職
-
年薪制職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么編制
年薪制職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么編制,會(huì)計(jì)們?nèi)粘9ぷ髦幸欢〞?huì)遇到會(huì)計(jì)分錄的各種問題,下面為大家整理了熱門內(nèi)容,一起來看下。年薪制職工薪酬會(huì)計(jì)分錄怎么編制?答:年薪不是一年一次
-
應(yīng)付職工薪酬的核算方法
應(yīng)付職工薪酬的核算方法,如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。應(yīng)付職工薪酬的核算方法應(yīng)付職工薪酬的核算企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過"應(yīng)付職工薪酬"科目
-
應(yīng)付職工薪酬怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
應(yīng)付職工薪酬怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,如果不太了解沒有關(guān)系,本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息,請(qǐng)大家參考。應(yīng)付職工薪酬怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼