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外聘人員的工資怎么做賬務(wù)處理

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外聘人員的工資怎么做賬務(wù)處理?

答:如是臨時聘用,按工資處理;

如系勞務(wù)派遣,按勞務(wù)費(fèi)處理;

均計入在建工程。

單位在外面請你幾個的臨時工人可以,制一張臨時編工資表入賬。

如這幾果個工作人為你單的臨位時工理,管應(yīng)按工資薪金所該稅代扣代繳個人所得稅;

如果幾個工人這不為你單作位的時臨管理工應(yīng),該勞務(wù)報按所得酬代扣代繳稅人所個稅得。

【外聘人員的工資賬務(wù)處理的相關(guān)問題】:

外聘人員勞務(wù)費(fèi)是否通過應(yīng)付職工薪酬核算?

答:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞務(wù)人員提供了與企業(yè)正式員工一樣的勞動或服務(wù),所以對于勞務(wù)人員的報酬(包含工資、福利和社保等)應(yīng)與正式員工一樣通過職工薪酬核算。

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