對于“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”這個(gè)概念，清楚的財(cái)務(wù)人員并不多。工會(huì)經(jīng)費(fèi)每個(gè)企業(yè)都需要交嗎？如果單位沒有成立工會(huì)也要交嗎？今天讓我們一起學(xué)習(xí)一下，什么是工會(huì)經(jīng)費(fèi)？具體規(guī)定又是什么呢？

01、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是什么？

工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也就是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，比如工會(huì)組織日常組織的一些學(xué)習(xí)、競賽、技術(shù)交流或者困難職工幫扶費(fèi)都是從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。

其實(shí)準(zhǔn)確地說，建立工會(huì)組織的企業(yè)事業(yè)單位，撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)叫工會(huì)經(jīng)費(fèi)，未成立工會(huì)的撥付的叫工會(huì)籌備金。

02、未成立工會(huì)也需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？

很多人以為，沒有成立工會(huì)就不需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

原因是因?yàn)椤吨腥A人民共和國工會(huì)法》第五章“工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)”第四十二條“工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源”第二款的規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。

現(xiàn)在有些地方開始有相應(yīng)的規(guī)定，對沒有成立工會(huì)的企、事業(yè)單位基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的。對于新辦的企業(yè)，有些地方規(guī)定開辦成立滿6個(gè)月開始，也有些地方是滿12個(gè)月開始繳納。

所以未成立工會(huì)也要繳納工會(huì)籌備金，具體要以當(dāng)?shù)毓?huì)法實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

03、工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何繳納？

1、先繳后返

總原則：先全額繳納后返還。

建立工會(huì)組織的繳費(fèi)單位，先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會(huì)組織或者稅局撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),然后其中60%部分撥給所在單位工會(huì),40%部分上繳上級(jí)工會(huì)。

未建立工會(huì)組織的繳費(fèi)，按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會(huì)籌備金(待成立工會(huì)開立賬戶收后，上級(jí)工會(huì)會(huì)將當(dāng)年留成部分返撥至繳費(fèi)單位工會(huì)賬戶，以前年度未成立工會(huì)時(shí)繳納的籌備金不再返撥)。

注意：全部職工包括在公司領(lǐng)薪的正式職工和臨時(shí)職工，但不包括退休返聘人員、兼職學(xué)生;工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼。

2、分級(jí)撥繳

根據(jù)每月計(jì)算出的工會(huì)經(jīng)費(fèi)(即：每月全部職工工資總額*2%)，按當(dāng)?shù)匾?guī)定比例「一般為40%」向受委托代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納。

剩余60%的部分由企業(yè)同時(shí)撥付給其所在的基層工會(huì)，未設(shè)立基層工會(huì)的，等待建立工會(huì)組織后由各單位撥付本單位工會(huì)。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)政策：

小微企業(yè)2020年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全額返還

根據(jù)《關(guān)于支持民營企業(yè)加快改革發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)施意見》（發(fā)改體改〔2020〕1566號(hào)）規(guī)定，對小微企業(yè)2020年1月1日至2021年12月31日的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，實(shí)行全額返還支持政策。

小微企業(yè)是指符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）“小微企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。

二、稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

三、扣除憑證

1.根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第24號(hào)）規(guī)定，自2010年7月1日起，企業(yè)撥繳的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

2.根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年30號(hào)）規(guī)定，自2010年1月1日起，在委托稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的地區(qū)，企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，也可憑合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

四、從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付員工的福利費(fèi)免征個(gè)人所得稅

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》及實(shí)施條例規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，免征個(gè)人所得稅。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號(hào)），第一條規(guī)定，生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

第二條規(guī)定，下列收入不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅：1.從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；2.從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助。