首先，人員薪酬是管理費用的主要組成部分。電信企業(yè)作為服務(wù)性企業(yè)，其員工隊伍龐大，且需具備專業(yè)技能，這導(dǎo)致員工薪資成本較高。對于電信企業(yè)而言，人員薪酬的規(guī)劃與控制尤為重要。

承兌匯票貼現(xiàn)費用，計算分2種情況，可惜好多人不清楚，承兌匯票的貼現(xiàn)是申請人由于資金需要，將未到期的銀行承兌匯票轉(zhuǎn)讓于銀行，銀行按票面金額扣除貼現(xiàn)利息后，將余額付給持票人，這就是

其計算公式為：成本費用占營業(yè)收入的比重=(營業(yè)成本+稅金及附加+銷售費用+管理費用+財務(wù)費用)/營業(yè)收入。成本費用占營業(yè)收入的比重指標(biāo)是從成本費用占主營業(yè)務(wù)收入的比重指標(biāo)演變而來的

低值易耗品可以計入管理費用，但不能直接計入，需要先計入周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品，然后根據(jù)領(lǐng)用情況計入費用核算，二級明細可以是低耗。根據(jù)使用部門、單位當(dāng)期結(jié)存的在用低值易耗品凈值和規(guī)定

補以前年度少計提的管理費用中個人社保,怎么做賬？做賬如下:1、執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則的借:其他應(yīng)收【付】款--社會保險費個人部分貸:以前年度損益調(diào)整同時借:以前年度損益調(diào)整貸:

固定資產(chǎn)后續(xù)支出賬務(wù)處理如何做固定資產(chǎn)后續(xù)支出，如使可能流入企業(yè)的經(jīng)濟利益超過了原先的估計，則應(yīng)將其予以資本化，計入固定資產(chǎn)賬面價值，但增計后的金額不應(yīng)超過該固定資產(chǎn)的

報銷費用如何打款員工的費用報銷不可以直接從公司網(wǎng)銀上轉(zhuǎn)賬。1、基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉(zhuǎn)賬結(jié)算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結(jié)算賬戶。2、一般存款賬戶是存款人因借

年報所得稅費用怎么填，數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容如下。年報所得稅費用怎么填企業(yè)在損益類科目中需設(shè)置"所得稅費用"，使用該科目時需注意:1、本科目核算企業(yè)確認的應(yīng)從當(dāng)期利潤總額中扣除

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