個稅和社保基數(shù)的計算方法是什么

個稅和社保基數(shù)的計算方法是？

社保基數(shù)是根據(jù)員工上一年度月平均收入確定的，而個人所得稅繳納基數(shù)是按照員工當月的應發(fā)工資(除去社保和公積金)-3500(免稅額)計算的。

一、工資為5500元每月，幫你分析一下，需要交納的保費的計算如下所示：

1、醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 5500*2%=110元，單位5500*8%=440元；

2、養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔12%； 5500*8%=440元，單位5500*12%=660元；

3、失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 5500*1%=55元，單位5500*2%=110元；

4、工傷保險：個人無，單位1%；個人無，單位5500*1%=55元

5、生育保險：個人無，單位1%；個人無，單位5500*1%=55元

6、公積金：個人3.5%，單位3.5%；5500*3.5%=193元，5500*3.5%=193元。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

因此個人總計為：802元，單位總計為：1650元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。因此需要交納的稅率基數(shù)為5500-802=4698元，而個人所得稅計算方法：(收入額-2000元)*適用稅率-速算扣除數(shù) 即

(4698-2000)*15%-125=279元因此剩下的余額為：6000-802-279=4919元左右。除去稅收和保險，應該代發(fā)工資為：4919元左右。

二、按國家規(guī)定，社保如果你是剛入公司那就以第一個月的工資為基數(shù)。如果你是入公司多年，按你上一年的平均工資為基數(shù)。

工資減去社保(公積金)之后再算個稅。

三、公積金與社保是一樣的。基數(shù)乘以百分之幾(這要看你們當?shù)氐谋壤珖總€地方和每個地方不一樣，北京的12%)

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