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公司代扣代繳社保會計(jì)分錄，數(shù)豆子為大家整理了如下內(nèi)容。
公司代扣代繳社保會計(jì)分錄？繳納時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸：銀行存款
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸：其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
企業(yè)繳納社保費(fèi)用包含哪些？企業(yè)應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等。從社會保險(xiǎn)費(fèi)的確認(rèn)、計(jì)提，社會保險(xiǎn)基金的籌集、管理和后期支付來看，這些環(huán)節(jié)是相互獨(dú)立、相互分離的，但同時(shí)又是相互聯(lián)系、相互影響的。
按照配比原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求，應(yīng)于職工為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)的期間確認(rèn)當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)費(fèi)作為對社會勞動者的附加補(bǔ)償價(jià)值，在職工提供服務(wù)的各相應(yīng)期間，及時(shí)確認(rèn)和計(jì)量這部分延期支付的款項(xiàng)，并計(jì)入當(dāng)期成本和費(fèi)用項(xiàng)目，作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的必要費(fèi)用。
公司代扣代繳社保會計(jì)分錄怎么做？綜合以上內(nèi)容所述，其實(shí)通過上文小編老師匯總的相關(guān)資料學(xué)習(xí)，公司代扣代繳的社保費(fèi)用公司承擔(dān)的部分可以計(jì)入管理費(fèi)用處理，如果是個(gè)人承擔(dān)的部分則是通過應(yīng)付職工薪酬的科目處理；在本網(wǎng)站上還有很多相關(guān)的資料是可以學(xué)習(xí)的，歡迎你們來關(guān)注本網(wǎng)站。
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代扣代繳個(gè)人所得稅收取的手續(xù)費(fèi)收入如何處理
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個(gè)稅代扣代繳需要在其他應(yīng)付款設(shè)置嗎，其實(shí)個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅不一樣，企業(yè)只是個(gè)人所得稅的代繳代扣單位，可以按照往來的項(xiàng)目進(jìn)行核算，只要整體上不要逃稅就可以了。如果不太
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