加班工資若不計入工資總額是否可以不交個稅

加班工資若不計入工資總額是否可以不交個稅，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

加班工資若不計入工資總額是否可以不交個稅

問：節假日加班工資如果不計入工資總額中，是否可以不計個人所得稅？

答：個人的工資，薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。不論單位按節假日工資計入哪個會計科目，都應計入工資總額代扣代繳個人所得稅。

工資、薪金所得

工資、薪金所得指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得（非獨立性）。

注意的問題：

1。不予征稅項目：（1）獨生子女補貼；（2）執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家屬成員的副食品補貼；（3）托兒補助費；（4）行政事業單位的差旅費津貼、誤餐補助。

2.屬于“工資、薪金所得”的其他項目：

（1）公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅；

（2）出租汽車經營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營，出租車駕駛員從事客貨營運取得的收入；

（3）解除勞動合同的經濟補償金；

（4）退休人員再任職（退休工資免稅）；

（5）企業（職業）年金；

（6）股票期權的行權等。

個人獨立勞動所得按“勞務報酬所得”項目征稅，例如個人兼職取得的收入。

加班工資若不計入工資總額是否可以不交個稅？了解上文所列的工資、薪金所得的規定以及需要繳納的個人所得稅情況，如果有滿足下列情況，可以減免相應的個人所得稅額，是很實用的建議哦。大家還有疑問的話，可以聯系我們的答疑老師。

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