應付職工薪酬總賬貸方余額是什么意思，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

應付職工薪酬總賬貸方余額是什么意思

應付職工薪酬的貸方余額表示已計入成本費用的，應付未付的職工薪酬。"應付職工薪酬"科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。

該科目貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

"應付職工薪酬"科目應當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"非貨幣性福利"等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

應付職工薪酬賬務處理

(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)， 借記本科目，貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記"銀行存款"、"庫存現金"科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運作以及職工培訓，借記本科目，貸記"銀行存款"等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記"銀行存款"科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記"銀行存款"、"庫存現金"等科目。

(二)計提比例：

醫療保險費：10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%)

養老保險費：12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%)

失業費：2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%)

工傷保險：1% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%)

生育保險：見工傷保險即可。

住房公積金：10.5% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%)

工會經費：2%

職工教育經費：2.5%

(三)企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產部門人員的職工薪酬，借記"生產成本"、"制造費用"、"勞務成本"科目，貸記本科目。

管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費用"科目，貸記本科目。

應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發支出"科目，貸記本科目。

因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記"管理費用"科目，貸記本科目。

外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目，貸記本科目。

非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值，計入相關資產成本或當期損益。

關于應付職工薪酬總賬貸方余額是什么意思的問題，一般是因為公司的賬上還有沒有支付的職工薪酬才會出現這種情況。文章中對其賬務處理的方式進行了說明。看完文章，你學會了嗎？更多的相關資訊盡在數豆子。