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事業單位能用計提方法計提獎金嗎，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
事業單位能用計提方法計提獎金嗎？
答：2007年起就不用計提了，以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當期費用；
只不過在年終進行所得稅匯算清繳的時候，實際允許抵扣的福利費上限為工資總額的14%；
超出部分作為納稅調增項增加當年應納稅所得額。
事業單位平時的福利費用一般不多，可以直接列支；
年終有結余時，按事業結余的一定比例(一般為40%)提取福利基金；
其余轉入事業基金--一般基金。
根據相關規定：2007年1月1日起，長期以來企業實行的按工資總額14%計提職工福利費的制度，被明確取消了。
【事業單位計提獎金的相關問題】：
事業單位計提獎金怎么做賬？
答：計提獎金分錄如下：
1、集體獎金：
借：管理費用 -應付工資
貸：應付工資
2、發放獎金：
借：應付工資
貸：庫存現金(銀行存款)
【注意】：2007年起就不用計提了，以后按照職工福利費用實際使用情況直接計入當期費用。
以上內容就是小編為大家整理的關于事業單位能不能用計提方法計提獎金的相關內容介紹，對此通過上述內容大家是否了解了呢？若對此還有不明白的地方，可以咨詢數豆子的答疑老師，本文到此結束，想要獲取更多相關精彩內容請關注數豆子。
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