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員工遲到罰款會計分錄怎么做，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
員工遲到罰款會計分錄怎么做？
答：示例：假如工資總額是50000
1。計提時：
借：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 50000
貸：應付職工薪酬 50000
2.發放時，扣除員工的考核工資50元：
借：應付職工薪酬 50000 管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50
貸：現金(銀行存款) 49950
注：該50元不是代扣代繳項目，不必進往來科目，直接沖前面所提相關科目。
3.發放時，如果是先發后扣50元，現金收取的話：
A：按工資表發放：
借：應付職工薪酬 50000
貸：現金(銀行存款) 50000
B：現金收取所扣50元：需開收據50元，憑收據做憑證
借：現金 50
貸：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 50
如果是想減少應付職工薪酬計提數，那么發放前先要沖減50元
借：管理費用(生產成本、制造費用、在建工程等)-工資 -50
貸：應付職工薪酬 -50
實際發放時：
借：應付職工薪酬 49950
貸：銀行存款 49950
本文到此結束，希望上述關于員工遲到罰款會計分錄怎么做的示例對你有所幫助，本文由數豆子提供。
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