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怎樣才能制作出高質量的財務報表？
三大原則 堅不可摧
企業現金流量的前景評估和管理者的業績評估提供足夠的信息是財務報表最主要的作用，一張好的財務報表有三大原則，堅不可摧。
第一，報表要平，這是最基礎的。不平的報表最常見的表現就是利潤表的期末未分配利潤和資產表的期末未分配利潤不一致，在制作報表的時候一定要注意這一點。
第二，報表要具有真實性。財務報表制作出來的目的就是為了反映企業的盈利狀況，一味的粉過飾非，無異于自欺欺人。做平雖然很重要，但為了做平而做平，從而導致報表失真，這樣的報表對于評估企業的經營狀況的參考價值不大。
第三，報表不是給財務人自己看的，要簡單明了，容易理解。制作出的財務報表往往要呈現給管理層，這就需要報表的易于理解性，太多專業術語和晦澀難懂的話能不用就不用。附注作為報表的補充，尤其應該注意這一點，好的附注對報表中重要項目10％以上變化的，都應該加以說明，對變化30％以上的不重要項目也要仔細說明。
現金流量表的抽絲剝繭
現金流量表反映了企業利潤的真實性，其地位不言而喻。經營活動現金流量、投資活動現金流量和籌資活動現金流量是構成現金流量表的三大要素，從企業凈利潤與經營活動現金流量的差額中可以窺見企業的真實業績來。
如何窺見企業的真實業績？首先，要看一份現金流量表是否準確，只需要關注兩個因素：投資活動現金流量和籌資流量現金流量，這兩項和資產表的聯系非常緊密，如果這兩項對了，那么經營性現金流量凈額就不會有大問題。
要使經營性現金流量不失真，也有兩個需要關注的項目：支付的其他和收到的其他項目。這兩項就是照妖鏡，如果有大數字，多半是把編不平的差額擠到這兒來了，那么經營性現金流量的真實性就有待考量了。
職工薪酬的那些事兒
一個企業的工資水平往往是比較令人關注的，那么，如何從一份報表中計算出企業的平均工資水平呢？其實很簡單，只需要把現金流量表中支付給職工以及為職工支付的現金發生額除以這個企業的人數就可以了。
說到職工薪酬不得不提的一件事就是，它也可能成為企業隱藏利潤的手段。通過現金流量表的對比分析，如果支付的工資本年和上年的沒多大變化，那么付職工薪酬也不應該有太大變化。如果異常，很可能企業在年終預提一些應付職工薪酬以隱藏利潤。
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