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員工離職后借支的備用金轉化為借款可以起訴嗎，關于這個問題一直被各位會計們所關注，本文整理了會計中與備用金相關的內容，一起來看看。
員工離職后借支的備用金轉化為借款可以起訴嗎?
答：備用金：是企業(yè)內部周轉使用的零用現金，有關備用金的管理規(guī)定如下：
1、公司原則上由財務部負責各單位之零星支付，備用金由出納員保管。
2、財務部備用金限額由總經理核定。
3、零用金之暫支，不得超過5000元，特別事故者應由企業(yè)部經理核準。
4、用金之借支，經手人應予一星期內取得正式發(fā)票或收據加蓋經手人與主管之費用章后，交零用金管理人沖轉借支，如超過一星期尚未辦理沖轉手續(xù)時得將該款轉入經手人私人借支戶，并于當月發(fā)薪時一次扣還。
員工借支備用金會計處理怎么做?
答：憑領導簽字批準的借款申批單到財務借款("借款申批單"作原始憑證記帳)：
借：其他應收款-個人借款/XXX
貸：現金
報銷或還欠款時(給還款人開收據與報銷憑證一起記帳)：
借：費用科目(管理費用、營業(yè)費用、制造費用)
借：現金
貸：其他應收款--個人借款/XXX
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