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根據《企業會計準則第9號——職工薪酬》和《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）有關規定，可以認定其具有工資性質，應在“應付職工薪酬——工資”會計科目中核算。《企業會計準則第9號——職工薪酬》規定的職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。財企[2009]242號第二條規定，企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。通過以上文件規定，可見企業給職工發放誤餐補助，實際是支付給職工一定金額的貨幣補貼，是已經實行貨幣化改革，并不是尚未實行貨幣化改革，不符合職工福利費中的相關規定，無論是直接發放給個人，還是個人提供票據報銷后支付，都已形成對勞動力成本進行“普惠制”定期按標準補償的機制，具有工資性質，企業要納入職工工資總額，不納入職工福利費管理。企業在職工為其提供服務的會計期間，將應付的誤餐補助確認為負債，根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：一是由生產產品、提供勞務負擔的誤餐補助，計入產品成本或勞務成本；二是由在建工程、無形資產負擔的誤餐補助，計入建造固定資產或無形資產成本；三是上述一和二之外的其他誤餐補助，計入當期損益。企業根據職工提供服務的受益對象分情況處理，如是生產部門人員的誤餐補助，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，貸記“應付職工薪酬——工資”科目；應由在建工程、研發支出負擔的誤餐補助，借記“在建工程”、“研發支出”等科目，貸記“應付職工薪酬——工資”科目；管理部門人員、銷售人員的誤餐補助，借記“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記 “應付職工薪酬——工資”科目。企業實際支付給職工誤餐補助時，借記：“應付職工薪酬——工資”科目，貸記：“庫存現金或銀行存款”等科目。
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專項儲備計提和使用的會計分錄怎么做
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年底關賬需要做什么 最后6筆會計分錄
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銷售費用有業務招待費嗎 會計分錄是什么
銷售費用是否有業務招待費是會計人員平時工作中的常見問題，銷售費用一般包括了廣告費、展覽費及租賃費等，業務招待費主要就是和企業生產經營活動直接相關的應酬費用。本文就針對銷售費用是
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企業繳納社保的會計分錄都有哪些是會計工作中的常見問題，也是會計實務操作中必須掌握的內容。社保是我們生活的一種保障，也有利于推進社會的進步。本文就針對企業繳納社保的會計分錄做一個相關
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說明：（1）根據固定資產清理結果，上述會計分錄，可能借貸方向正好相反；（2）如果企業適用的是《小企業會計準則》的，清理利得時，將“資產處置損益”換為“營業外收入”；清理損失的，將“
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會計人們都知道，固定資產都是要計提折舊的，那么在建工程要不要計提折舊呢？在建工程不需要計提折舊，只有完工后轉入固定資產之后，才開始計提折舊，在建工程是一個過渡性的會計科目，而且有一
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其他業務收入明細科目是什么內容（會計分錄）
其他業務收入明細科目就是企業設置在其他業務收入下面的各種明細科目，比如：其他業務收入-出租房屋收入，出租專利收入，出租包裝物收入等。其他業務收入屬于日常收入，影響營業利潤，是企業除
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生產成本的會計分錄如何做
當制造費用結轉到生產成本的時候，計入到生產成本、制造費用的科目進行核算，如果是結轉到庫存商品應該怎么做賬呢，想知道的同學們就一起來學習一下吧。月末，需要將主營業務成本結轉至本年利潤
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研發費用的會計分錄
1.研發階段和開發階段分錄借：研發支出——費用化支出（研究階段）——資本化支出（開發階段）貸：原材料/應付職工薪酬/銀行存款2.已達到可使用狀態時借：管理費用（按月結
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企業貸款利息支出如何做會計分錄
企業貸款利息支出如何做會計分錄是會計工作中的常見問題，利息支出一般指臨時借款的利息支出。對于貸款利息支出，計提時借記財務費用科目，貸記應付利息。本文就針對貸款利息支出會計分錄做相關