匯算清繳管理費(fèi)用報銷比例，關(guān)于管理費(fèi)用的問題一直是各位會計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。

匯算清繳管理費(fèi)用報銷比例

企業(yè)所得稅匯算清繳扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

2、企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)，不起超過工資總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。

3、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金的2.5%的部分準(zhǔn)予扣除。

4、公益性扣贈范圍，不起過年度利潤總額12%的部分準(zhǔn)予扣除。

5、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)，不超過當(dāng)年銷售收入15%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。

6、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，按照發(fā)生額的60%扣除。但最高不得起過當(dāng)年銷售收入的0。5%。

以上三項(xiàng)所要調(diào)增的費(fèi)用都在管理費(fèi)用中核算，廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的調(diào)增，要在銷售費(fèi)中，業(yè)務(wù)招待費(fèi)要在管理費(fèi)用中核算。

企業(yè)所得稅的稅率為25%的比例稅率。

原"企業(yè)所得稅暫行條例"規(guī)定，企業(yè)所得稅稅率是33%，另有兩檔優(yōu)惠稅率，全年應(yīng)納稅所得額3-10萬元的，稅率為27%，應(yīng)納稅所得額3萬元以下的，稅率為18%;特區(qū)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)的稅率為15%。

外資企業(yè)所得稅稅率為30%，另有3%的地方所得稅。新所得稅法規(guī)定法定稅率為25%，內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)一致，國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)為15%，小型微利企業(yè)為20%，非居民企業(yè)為20%。

企業(yè)應(yīng)納所得稅額=當(dāng)期應(yīng)納稅所得額*適用稅率

應(yīng)納稅所得額=收入總額-準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目金額符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。

企業(yè)所得稅核實(shí)情況：

稅前列支不符合稅收規(guī)定的費(fèi)用未按規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。

2016年：

經(jīng)查明，你單位在2016年3月17日記31號憑證中列支會務(wù)費(fèi)140，000。00元，并簽訂《會務(wù)費(fèi)協(xié)議》，《會務(wù)費(fèi)協(xié)議》中甲方為該企業(yè)，乙方為廣州xx酒店有限公司，但《會務(wù)費(fèi)協(xié)議》中第四條注明："。。。由乙方一次性將款項(xiàng)支付給甲方。。。"，第五條注明："。。。甲方只提供會務(wù)服務(wù)。"，財務(wù)負(fù)責(zé)人已確認(rèn)該筆費(fèi)用為虛假的協(xié)議，稅收違法證據(jù)已經(jīng)復(fù)印并經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，因此認(rèn)定該《會務(wù)費(fèi)協(xié)議》為虛假的協(xié)議，該筆費(fèi)用不符合稅法真實(shí)性的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，本次檢查調(diào)增應(yīng)納稅所得額158，401.89(18，401.89+140，000。00)元。

處罰規(guī)定：

1。處增值稅涉稅罰款553.00元(其中：2016年8月553.00元)

2.處企業(yè)所得稅涉稅罰款6，603.00元(其中： 2016年6，603.00元)。

這是4月27號才查處的案例，大家5月31號之前看到還不算晚，大家看完文章先去看看自己公司有沒有類似的情況。光靠一張發(fā)票并不足以支撐業(yè)務(wù)是真實(shí)合理的，如果光靠一張發(fā)票入賬無論是在企業(yè)內(nèi)部控制管理還是稅務(wù)管理上都存在漏洞和風(fēng)險。

費(fèi)用報銷不能只附一張發(fā)票!

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。

當(dāng)然，發(fā)票這項(xiàng)證據(jù)也是非常重要的，雖然企業(yè)所得稅法并沒有明確將稅前扣除憑證限定為發(fā)票，但是對于能夠取得發(fā)票的行為來說，符合規(guī)定的發(fā)票和其他資料一樣是證明業(yè)務(wù)真實(shí)合理的有效憑證，也是不可或缺的，這點(diǎn)在其他的文件也是有規(guī)定的。

《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見》(國稅發(fā)〔2008〕88號)第二條第(三)3項(xiàng)規(guī)定：加強(qiáng)發(fā)票核實(shí)工作，不符合規(guī)定的發(fā)票不得作為稅前扣除憑據(jù);

《稅收征收管理法》第二十一條規(guī)定，納稅人購買商品必須取得合法有效的發(fā)票。

國稅發(fā)[2008]80號國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理工作的通知第八第(二)在日常檢查中發(fā)現(xiàn)納稅人使用不符合規(guī)定發(fā)票特別是沒有填開付款方全稱的發(fā)票，不得允許納稅人用于稅前扣除、抵扣稅款、出口退稅和財務(wù)報銷。

國家稅務(wù)總局公告2017年第16號國家稅務(wù)總局關(guān)于增值稅發(fā)票開具有關(guān)問題的公告第二條不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為稅收憑證。

匯算清繳管理費(fèi)用報銷比例數(shù)豆子小編今天就暫時告一段落了，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)，不起超過工資總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金的2.5%的部分準(zhǔn)予扣除。大家還有疑問的都可以在線提問解答。

以上就是關(guān)于匯算清繳管理費(fèi)用報銷比例的詳細(xì)介紹，更多與管理費(fèi)用有關(guān)的內(nèi)容，請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對你有所幫助。