返聘退休人員代扣代繳個人所得稅計算，會計們日常工作中一定會遇到個人所得稅的各種問題，下面為大家整理了熱門內容，一起來看下。

返聘退休人員代扣代繳個人所得稅計算？

答：小編發現，對于返聘退休人員代扣代繳個人所得稅的計算，主要是以下兩年方法：

聘用退休人員工資列支工資報酬后，怎樣代扣代繳個人所得稅，有兩種方法：

1、按照“勞務報酬所得”計稅。

如果退休人員屬于短期兼職的，不屬于法定的勞動者范疇，不能與單位構成勞動關系。所取得的收入屬于“勞務報酬所得”，由支付單位或個人進行代扣代繳申報。

2、按“工資、薪金所得”計稅。

如果退休人員與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系，符合“退休人員再任職”的界定。所取得的收入屬于“工資、薪金所得”， 由支付單位或個人進行代扣代繳申報。

《國家稅務總局關于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復》中指出：“退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標準后，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。 ”

不過，該《批復》中對“退休人員再任職”的界定很嚴格，應同時符合下列條件：（一）受雇人員與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（協議），存在長期或連續的雇用與被雇用關系；（二）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；（三）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；（四）受雇人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

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