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付員工經(jīng)濟補償金怎么做憑證

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付員工經(jīng)濟補償金怎么做憑證?

辭退員工補償金的帳務(wù)處理如下:

(1)提取時

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 (或應(yīng)付工資)

(2)支付時借:

應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 (或應(yīng)付工資)

貸:現(xiàn)金(或銀行存款)

員工被辭退經(jīng)濟補償金如何做會計核算?

答:辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進入管理費用。

辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金屬于辭退福利。

所謂辭退福利,是指在企業(yè)與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業(yè)由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據(jù)勞動合同,企業(yè)需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償。辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性支付補償?shù)姆绞剑灿型ㄟ^提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利標準的方式,或者將職工薪酬的工資部分支付到辭退后未來某一期間。

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