工會經費計提的工資總額包括哪些

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工會經費計提的工資總額包括哪些?

答：工資總額組成內容如下：

(1)各種工資。

(2)各種獎金。對職工超額勞動的一種鼓勵，是為了獎勵先進，對生產、工作上有優良成績的職工，在標準工資以外交付給職工的勞動報酬。

(3)各種津貼。為了補償職工額外或特殊的勞動消耗，以及為了保證職工的工資水平不受特殊條件影響，而以津貼形式支付給職工的勞動報酬。

工會經費是按2%提取嗎?

答：工會經費按照每月實際發放工資總額的2%計算提取;

人數也應該按每月工資表上的實際人數填寫。

按照工會法規定：單位提取工會經費的40%上交上級工會組織;

60%留歸企業工會。

因此，稅務不會參與收費的。

但是，稅務有工會經費稅前扣除規定：建立工會組織的企業、事業單位、社會團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥款繳款專用收據》在稅前扣除;

凡不能出具《工會經費撥款繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅稅前扣除。

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