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公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄

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公司發放工作服滿一年不扣員工費用怎么做分錄

答:相當于購入商品用作職工福利的發放,無論是否收取職工對價,均作為應付職工薪酬。

借:其他應收款 貸:銀行存款?

滿一年:借:管理費用/銷售費用 貸:其他應收款?

不滿一年:借:應付職工薪酬 貸:其他應收款

 

工作服飾費可以在稅前扣除嗎?

企業為員工購買的工作服發生的費用是否可以稅前扣除? 答:根據《國家稅務總局關于企業所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)規定:二、關于企業員工服飾費用支出扣除問題,企業根據其工作性質和特點,由企業統一制作并要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用,根據《實施條例》第二十七條的規定,可以作為企業合理的支出給予稅前扣除。

旅游費在企業所得稅中是否能稅前扣除?

對企業組織員工外出旅游,應區分工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅稅前扣除,如:對優秀職工獎勵性質安排旅游的費用應作為工資薪金支出。

根據《財政部關于印發工會會計制度、工會新舊會計制度有關銜接問題的處理規定的通知》(財會[2009]7號)第三十九條規定,支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及損失。支出按照功能分為職工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、事業支出、其他支出。(一)職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。因此,屬于工會組織活動的旅游支出,應在企業工會經費中列支;已在工會經費中列支的職工旅游費用,不再按工資薪金支出或職工福利費支出進行區分;企業和企業的工會共同組織活動的旅游支出,可由企業自主選擇在職工福利費或工會經費支出。

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