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按工資總額提取各項費用怎么做分錄，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。
按工資總額提取各項費用怎么做分錄?
答：如工會經(jīng)費：
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
借：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費
貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費
按職工工資總額的14%計提職工福利費，應(yīng)計入管理費用，應(yīng)作分錄如下：
借：管理費用
貸：應(yīng)付福利費
注意：要根據(jù)提取什么費用來處理
工資總額是由哪些組成的?
答：工資總額由下列六個部分組成：
計時工資、計件工資、獎金;
津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資;
特殊情況下支付的工資。
它是工資計劃管理的一個重要指標(biāo)，也是計算平均工資的依據(jù);
工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。
以上就是關(guān)于按工資總額提取各項費用怎么做分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望本文對你有所幫助，更多與分錄有關(guān)的文章，請繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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