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職工工會福利賬務處理，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。
職工工會福利賬務處理
答：新會計準則下，將"應付福利費"科目取消，按工資總額的14%提取福利費取消。以管理部門為例，當月發生福利費500元，現金支付，會計分錄為：
1： 實報實銷方式下福利費的處理方法。
借：管理費用-福利費 500
貸：現金 500
2： 以工資方式對福利費的列支。
借：應付職工新酬-應付福利費 500
貸：現金 500
借：管理費用-福利費 500
貸：應付職工新酬-應付福利費 500
3： 以工資方式對福利費的列支。
借：管理費用-福利費 500
貸：應付職工新酬-應付福利費 500
借：應付職工新酬-應付福利費 500
貸：現金 500
工會經費是如何計算出來的?
答：范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業、事業單位(省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業單位除外)。
2、國稅代收工會經費的比例：企業、事業單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。(省屬產業工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規定)
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%
以上就是關于職工工會福利賬務處理的相關內容，希望本文對你有所幫助，更多與賬務處理有關的文章，請繼續關注數豆子。
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